-
- Тип работодателя:
- Компания
-
- Форма занятости:
- Постоянная
Должностные обязанности:
- Совершение холодных звонков клиентам по базе
- Обработка входящих заявок (сайт, почта, телефон)
- Плановые повторные звонки по закрепленным клиентам.
- Возврат ушедших клиентов.
- Выяснение потребностей, консультирование, подготовка и отправка коммерческих предложений.
- Внесение данных в отчетный документ (база), ведение отчетности в электронных таблицах.
- Отслеживание исполнения графика поступления денежных средств.
- Допродажи, продажи по кросс-товару и повторные продажи.
Необходимые результаты в рамках Вашей должности:
- Закрытая сделка по новому клиенту с полностью выявленными потребностями, минимальной скидкой, подписанным договором, максимальной предоплатой и положительным отзывом по результату.
- Закрытая сделка по повторным продажам клиенту, сделавшему первую покупку, с максимальной предоплатой.
- Закрытая сделка по допродажам действующему клиенту с минимальной скидкой и максимальной предоплатой.
- Полностью оплаченные счета по отгруженным позициям.
Требования к рабочим качествам:
- Активность. Динамичная работа с клиентами через регулярные плановые холодные и теплые звонки: Вас не нужно пинать!!!
- Пунктуальность. Все запланированные действия по клиентам учтены и выполняются своевременно
- Позитивность. Позитивно общаться с клиентами и конкурентами для создания приветливого и заботливого имиджа компании
- Самообладание. Вне зависимости от эмоциональной составляющей людей поддерживать должную выдержку для результативного общения
- Убедительность. Уверенно продвигать и аргументировать свою точку зрения для достижения поставленных задач
- Самоответственность. Ответственно выполнять задачи без лишнего контроля со стороны непосредственного руководителя
- Опытность. Опыт продаж строительных и отделочных материалов, общения с первыми лицами компаний (ЛПР), навык выстраивания и поддержки долгосрочных отношений
Наши условия:
+ Возможность стабильно зарабатывать
+ Автоматизированное рабочее место: отдельный стол с удобным стулом, неограниченное количество кофе и чая.
+ Прозрачная система мотивации: оклад + % с прибыли.
+ Средний уровень дохода менеджера составляет 30 000 - 50 000 руб. в месяц.
+ Выплата заработной платы 2 раза в месяц.
+ Испытательный срок - до 3-х месяцев.
+ Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00.
Просьба кандидатам на должность менеджера активных продаж присылать на почту.
Авторизация
