-
- Форма занятости:
- Постоянная
Обязанности:
Подбор персонала разного уровня (размещение вакансий‚ отбор резюме‚ проведение собеседований‚ сбор рекомендаций);
Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала;
Контроль прохождения стажировки;
Подготовка отчетов о проделанной работе.
Требования:
Высшее / неоконченное высшее образование;
Уверенный пользователь ПК (MS Office, Outlook, Internet);
Знание различных техник собеседования, навыки оценки кандидатов;
Умение работать в режиме многозадачности;
Позитивность;
Коммуникабельность;
Желание обучаться и развиваться.
Мы предлагаем:
График работы пн-пт 09.00 — 18.00;
Официальная оплата труда;
Возможность карьерного и профессионального роста;
Дружный коллектив;
Оформление по договору.
Авторизация
