-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- Тип работодателя:
- Компания
Обязанности:
Подбор персонала на открытые позиции
Размещение вакансий в интернет-ресурсах
Работа со входящими звонками
Проведение собеседований в рамках офиса
Отчетность о проделанной работе
Совершенствование методов поиска и подбора персонала
Работа на результат!
Требования:
Опыт работы не менее 0,5 года
Развитые коммуникативные навыки
Настойчивость, результативность, оптимизм :)
Условия:
График работы с понедельника по пятницу с 09.00 до 18.00
Возможность карьерного роста и возможности самореализации
Авторизация