-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- Тип работодателя:
- Компания
Требование:
-Предпочтение деловому этикету, не конфликтность.
-Внимательность в работе и вежливость к сотрудникам.
-Готовность делегировать и управлять.
-Активная жизненная позиция, наличие цели.
-Работа в офисе на постоянной основе на территории прямого работодателя.
-Соискателей с потребительским мышлением и «не принятых гениев» просьба не беспокоить.
Обязанности:
-Необходимо помогать руководителю принимать у сотрудников отчёты по проделанной работе и распределять между сотрудниками их функциональные обязанности (отчёты по новым заказам, по ежедневной прибыли, по внутреннему делопроизводству и т.д.). Сразу хотим пояснить что все отчёты не связаны с продажами и с поиском новых клиентов (данной работой занимаются специалисты в зависимости от занимаемой должности), и хотим добавить что все отчёты на начальном этапе работы принимаются с помощью руководителя.
-Необходимо следить за рабочим регламентом офиса и работать с деловыми документами.
Условия:
-Работа не связана с продажами и с поиском новых клиентов (данной работой занимаются специалисты в зависимости от занимаемой должности).
-Всем необходимым навыкам руководитель обучает лично во время работы (можно без опыта работы в данной сфере). В первую очередь руководитель в кандидате ценит желание и стремление, а не его образование.
-Рабочий день с понедельника по пятницу с 10 до 17 ч.
-Есть возможность частичной занятости либо сменного графика работы по договорённости с руководителем.
-Официальное оформление согласно по ТК (по желанию предусмотрена контрактная система).
-Предусмотрен карьерный рост и перспективы.
-Предусмотрены ежемесячные премии и корпоративные льготы.
Звоните прямо сейчас! Руководитель возьмёт и обучит только двух новых помощников.
Авторизация
