Должностные обязанности:
- Обеспечение максимальной эффективности работы
- Участие в разработке плана развития работы.
- Переговоры с партнерами и клиентами.
- Составление отчётов и ежедневный анализ эффективности работы.
- Приём звонков, переговоры;
- Организация труда подчинённых;
- Работа с документами
- Сбор, обработка и представление информации непосредственному руководителю для подготовки и принятия решений;
- и т.п.
Условия работы и компенсации:
- Профессиональная подготовка;
- Помощь в адаптации;
- повышение квалификации;
- карьера;
- личностный и профессиональный рост.
Требования:
Приятная внешность, обучаемость, коммуникабельность, целеустремленность, честность, умение дела доводить до конца, хорошие организаторские навыки, ответственность, способность делать выводы только на основании полученной информации,
способность выстроить работу согласно требованиям компании.
Дополнительная информация: функциональные обязанности, размер и форма оплаты труда оговариваются на собеседовании. Запись на собеседование по
тел.: 286-01-71 и
Авторизация
