-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- Тип работодателя:
- Компания
Обязанности: наём персонала, активный поиск кандидатов, распределение анкет, проведение собеседований, проведение вводных презентаций для кандидатов, мониторинг заработной платы конкурентов, проведение телефонных переговоров, составление графиков собеседований.
Требования: ответственность, умение найти индивидуальный подход, ориентированность на результат, навыки работы с документацией, креативность, грамотная речь, опыт работы желателен.
Условия: стабильность, великолепная бонусная система вознаграждений, дополнительные премии, обучение, карьерный рост, официальное оформление, загранпоездки, хороший коллектив, оплата 20-27 тысяч рублей.
Авторизация