-
- Образование:
- Среднее спец.
-
- Опыт работы:
- Более 1 года
-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- Тип работодателя:
- Компания
-
- График работы:
- Полный день
Функционал:
- Подбор кадров и организация системы адаптации вновь принятых сотрудников,
- Внедрение стандартов обучения и тестирования ежегодной программы развития персонала.
Требования:
- Принимаем в первую очередь положительных и усердных кандидатов,
- Профессиональные знания современных методов управления желательны,
- Опыт разработки системы обучения и мотивации сотрудников,
- Готовность работать в режиме многозадачности,
- Без страха к переменам,
- Четкая дикция и грамотная речь.
Условия:
- Заключение договора,
- Работа в офисе, на территории работодателя,
- Отсутствие огромной бумажной работы и текучки кадров!
- Нормированный рабочий график - 5/2, 09.00 - 17.00, для кандидатов с маленькими детьми до 16.30.
- Оплата сдельно-премиальная.
- Профессиональный и материальный рост.
- Возможность приобретения жилья в собственность для себя или детей,
- Сотрудник, исключительно, на постоянную основу, долгосрочный договор.
- Запись на собеседование с 10.00 до 17.00 по тел. 383 375 4689
- Вакансия создана самим Работодателем, без посредников.
Авторизация
