-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- Тип работодателя:
- Компания
Требуется менеджер по персоналу.
Обязанности:
Организация работы по подбору, мотивации и развитию персонала в соответствии с корпоративными политиками и лучшими практиками
Подбор персонала
Формирование бренда работодателя.
Координация процесса поиска и подбора персонала.
Участие в проведении адаптационных мероприятий для новых сотрудников.
Разработка организационной структуры, описание функционала должностей.
Поддержание благоприятного позиционирования работодателя на кадровом рынке.
Проведение мероприятий нематериальной мотивации персонала компании.
Поддержание позитивной корпоративной культуры.
Мониторинг рынка труда и формирование кадрового резерва (экспертные группы) по потенциально интересным специалистам высокой квалификации, поддержка и развитие контактов;
Обеспечение соблюдения корпоративных бизнес-процессов в части поведения сотрудников
Кадровое администрирование
Требование:
Отличные организационные способности
Отличные навыки коммуникации
Нацеленность на результат.
Условия:
Конкурентоспособная заработная плата
Бонусы
ПО ВОПРОСАМ О РАБОТЕ ПИШИТЕ ВОТСАП
Авторизация
