-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- Тип работодателя:
- Компания
Условия:
1. Работа в стабильно развивающейся компании
2. Оформление по ТК
3. Компенсация ГСМ
4. Компенсация мобильной связи
Обязанности:
1. Организация и контроль административно-хозяйственной деятельности отделения
2. Организация и контроль сотрудников
3. Поиск и подбор персонала
4. Ведение графика и табеля
5. Работа с контрагентами
Опыт работы:
Не важно
Требования:
1. Высшее образование
2. Опыт организационной работы
3. Активность
4. Стрессоустойчивость
Авторизация