Менеджер по подбору персонала

25 000 ₽
 
Менеджер по подбору персонала
  • Форма занятости:
    Временная
  • Тип работодателя:
    Компания

 

Обязанности:
Управление организационной структурой;
Массовый подбор на текущие вакансии;
Размещение вакансий в открытых источниках;
Поиск и отбор резюме, прием звонков от кандидатов;
Проведение собеседований;
Ежедневная отчетность;
Деловая переписка с соискателями;

Требования:
Усидчивость, внимательность, скрупулезность;
Организаторские способности.
Позитивный настрой;
Ответственность, честность, дисциплинированность, порядочность;
Уметь рассчитывать время и успевать сделать к сроку;
Грамотная речь письменная и устная;
Наличие skype и стабильного интернета;
Умеющий общаться, и налаживать контакт с людьми;
Активная жизненная позиция.

Условия:
Официальное оформление по ТК РФ,
Бесплатное сертифицированное обучение,
Возможность карьерного роста,
Скидки на продукцию.
Корпоративное обучение и тренинги
Возможность профессионального и карьерного роста
Дружный молодой коллектив профессионалов.

Новосибирск

Авторизация

Похожие объявления

  • 30 000 ₽
    СРОЧНО!!! Задача - отбор кандидатов по вакансиям
  • 27 000 ₽
    Опыт: Без опыта; График: Полный день; Образование: Среднее спец.;
    Требования - Грамотная речь, коммуникабельность - Навыки работы с ПК - Организаторские способности Условия работы - 5/2 (стандартная пятидневка) с 09:00 - 17:00 - Дружный коллектив
    Гагаринская м.
  • 32 000 ₽
    Требования: - Высшее образование, предпочтительно в сфере менеджмента, управления персоналом, психологии или педагогике
    Маршала Покрышкина м.
  • 23 000 ₽
    Обязанности: Подбор персонала разного уровня (размещение вакансий‚ отбор резюме‚ проведение собеседований‚ сбор рекомендаций); Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора п
    Площадь Маркса м.
  • 28 000 ₽
    Требуется сотрудник для работы на дому!! Требования к кандидату: - активная жизненная позиция - хороший уровень владения ПК - наличие интернета, скайпа - возраст не имеет значения Обязанности: